NayeGhalam | پایگاه خبری تحلیلی نای قلم ارومیه

رئیس دانشگاه علوم پزشکی آذربایجان غربی:

هرگونه دریافتی‌های نامتعارف تخلف است

تاریخ انتشار: 1401/09/09 | 18:35

رئیس دانشگاه علوم پزشکی آذربایجان غربی گفت: هرگونه دریافتی بالاتر از سقف تعرفه‌های مربوطه به هر طریقی تخلف محسوب می‌شود.

به گزارش خبرنگار نای قلم، محمدامین ولی‌زاد امروز در جلسه هم‌اندیشی عملکرد یکساله علوم پزشکی اظهار کرد: باید با هر سطح از زیرمیزی در استان برخورد شود تا این مورد به امر شایع مبدل نشود.

وی افزود: یکی از برنامه‌های تیم جدید مدیریتی از زمان شروع خدمت ارتقاء جایگاه دانشگاه و اجرای کامل برنامه های عملیاتی ابلاغی از سوی وزارت بهداشت است.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی آذربایجان غربی اضافه کرد: یکی از اولویت‌های دانشگاه توسعه حوزه آموزش است، لذا با تلاش برای بین‌المللی‌سازی دانشگاه، ایجاد 38 رشته جدید دانشگاهی، ایجاد دانشکده‌های پرستاری اقماری و ترسیم دورنمای تبدیل دانشکده‌های پرستاری میاندوآب و مهاباد به دانشکده علوم پزشکی گام های مهمی برای توسعه این حوزه برداشته شده است.

وی افزود: اولویت دیگر ما رعایت اخلاق حرفه‌ای و اخلاق علوم پزشکی است و تشکیل شورای اخلاق در این راستا صورت گرفته است و انتظار می رود با فعالیت‌ها و تصمیمات این شورا، رعایت شئونات اخلاق حرفه ای ارتقاء یابد.

ولی‌زاد در خصوص عملکرد حوزه درمان اذعان کرد: بیمارستان شهید سردار سلیمانی شهرستان پیرانشهر امسال افتتاح شد و پروژه توسعه بیمارستان شهید راثی شاهین‌دژ نیز طی روزهای آینده افتتاح می‌شود.

وی خاطرنشان کرد: اهتمام ویژه داریم که تا پایان سال دو بیمارستان نقده و اشنویه هم افتتاح شوند و بدین ترتیب تا پایان سال جاری چهار بیمارستان به چرخه ارائه خدمات درمانی در استان افزوده می‌شود.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی استان همچنین گفت: تلاش های بسیاری در خصوص افزایش تخت‌های بیمارستانی در این دولت صورت گرفته است که امیدواریم تا سه سال آینده بیش از یک هزار و 700 تخت بویژه در مناطق محروم استان به امکانات درمانی افزوده شود.

وی به عملکرد دانشگاه در حوزه بهداشت نیز اشاره کرد و تزریق بیش از شش میلیون دوز واکسن کرونا و مهار این ویروس در استان را از عملکردهای مثبت دانشگاه از زمان شروع به کار تیم مدیریتی جدید دانست.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی استان حمایت از نیروی انسانی را از دغدغه های مهم مسئولان برشمرد و گفت: از ابتدای شروع خدمت تیم مدیریتی جدید بیش از سه هزار نفر از کارکنان تبدیل وضعیت شده اند و در زمینه پرداخت اضافه کار و کارانه تاخیر در پرداخت از 11ماه به سه الی چهار ماه کاهش یافته است.

ارائه گزارش عملکرد توسط  روسای دانشکده ها و بحث و تبادل نظر در خصوص اقدامات و برنامه های مربوطه پایان بخش این جلسه بود.

کد خبرنگار: 983125

انتهای پیام/

ارسال نظرات